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        一  大區經理 3名
              任職要求:
              1、性別男,35周歲歲以上,大專以上學歷,五年以上銷售工作經歷,五年以上團隊管理經歷。
              2、適應長期出差,有進取心和責任心,對開拓市場有較強的創新意識,能承受一定壓力。
              3、服從上級領導的工作安排,幫助下級完成團隊月、年度銷售任務。 
              4、對衡器行業有一定了解者優先。  
         

        二  銷售專員 若干
              任職要求:
              1、性別男,22周歲以上,中專以上學歷,市場營銷專業優先,1年以上機械、電子、工業品等相關行業銷售工作經驗,且業績突出。

              2、吃苦耐勞,踏實肯干。良好的談判能力,熟悉掌握各種銷售技巧。
              3、完成上級分配的個人團隊月、年度銷售任務。
              4、定期向主管匯報個人銷售業績和市場狀況,并提出合理建議。
              5、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。 

        三  電話營銷專員 6名
              任職要求:
              1、性別女,大專以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業。
              2、2年以上電話營銷、話務員、客服等相關工作經驗。
              3、普通話標準,口齒伶俐,聲音甜美。 
              4、具有很強的銷售意識和溝通能力及隨機應變能力。
              5、對工作飽有熱情,自信,勇于挑戰,能承受一定的工作壓力。
              6、工作地點:鹽城.
         

        四   SEO優化專員 2名
               任職要求:
               1、性別不限,本科以上學歷,電子信息類等相關專業.

               2、1年以上SEO、站長或者類似經驗,有獨立負責大型網站的SEO工作經驗優先。
               3、負責公司網站SEO推廣、網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤.
               4、熟悉使用各種網站流量分析軟件,分析網絡營銷數據,并從中發現突破點. 

               5、具有良好的學習能力,有敬業精神,善于溝通與協調,做事認真負責.
               6、工作地點:靖江、蘇州.
         

        五  軟件研發工程師 2名
              任職要求:
              1、性別不限,碩士以上學歷,計算科學與技術等相關專業.
              2、有較強的專業技能,負責自動化稱重系統的研發與應用.
              3、做事嚴謹對工作認真負責,服從上級領導的安排.
              4、一經錄用,待遇從優.
              5、工作地點:靖江、無錫.

             

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